Целевое обучение в МарГУ по программе специалитета "Диагностика и лечение болезней животных"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПЛЕМЗАВОД "ШОЙБУЛАКСКИЙ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

- официальное трудоустройство; - стабильная заработная плата; - поддержка опытного наставника; - доставка служебным транспортом; - льготное питание; - иногородним предоставляется жилье.

Условия изменения места трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности может быть изменено в пределах Медведевского, Оршанского, Советского районов Республики Марий Эл.

Условия оплаты труда

Заработная плата от 105 000 руб. до вычета налога НДФЛ. Предусмотрена ежегодная индексация заработной платы.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Работники, занятые на работах с вредными и(или) опасными условиями труда проходят обязательный (при поступлении на работу) медицинский осмотр для определения пригодности этих работников для выолнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- Доставка служебным транспортом; - Льготное питание; - Иногородним предоставляетсяжилье; - Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.); - Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет; - Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости; - Единовременные вознаграждения работникам, удостоенным наградами и почетными званиями; - Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола».

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплата стипендии приостанавливается,если студент имеет средний балл успеваемости по профильным предметам ниже 4,5 балла и/или при наличии у студента академической задолженности